最近观众看《新闻联播》，很少见到康辉和李梓萌。主播台现在以年轻面孔为主，两人已经转岗到幕后，《新闻联播》主播迭代工作已经完成。

康辉和李梓萌做《新闻联播》主播近二十年，是观众熟悉的“国脸”。康辉有过22分38秒零失误口播，无提词器也能平稳播报。李梓萌29岁成为节目固定女主播，10秒扫完加急稿件，完成八分钟应急播报，全程零失误。

两人转岗是央视正常安排，主播到一定年龄会从台前转至幕后。康辉现任央视新闻中心播音部负责人，负责业务管理、重大报道策划和新人培训。李梓萌负责稿件审核、播音标准修订，同时带教新人。

这次主播换血没有断档，四代接班人已全部就位。央视从2010年启动“接班人工程”，每五年选拔一批骨干培养，提前做好了布局。

80后的严于信、胡蝶、郑丽、潘涛是目前的主力主播，他们在新闻一线工作多年，播报沉稳，能准确解读政策。胡蝶有双料学历和十八年一线经验，是中生代女主播中认可度较高的一位。90后的王音棋、郑子可、张韬紧跟其后，他们熟悉传统播报规范，也了解新媒体传播。王音棋是首位90后《新闻联播》主播，风格干练，获得业内认可，他们播报语速适中，轻量化表达能让年轻观众更易接受。95后的刘心悦、哈乐、李曈曈，曾在午夜新闻等高强度栏目历练，如今能独立完成突发直播，播报零失误，专业功底扎实。00后新人正在《新闻直播间》锻炼，已进入替补序列，为后续接班蓄力。

央视搭建了“老带新、新补老”的模式，这是此次迭代的独特观点。老将在幕后传帮带，新人在台前展示，实现经验传承与活力注入的双向赋能。康辉带领团队编写新版播音手册，将“零口误”“零延时”要求细化为具体规范，亲自传授新人应急处置技巧。李梓萌专注语言标准化研究，获得广电系统科技奖，把自身播报经验整理成可复制的培训内容，传授给新人。

四代接班人各有特点。80后主力播报沉稳，新媒体适配能力仍有提升空间。90后主播活力充沛，能适应短视频传播节奏，调整联播片段适配年轻受众，重大时政报道的气场把控还需加强。95后主播失误少、应变能力强，缺乏重大报道历练。00后新人有潜力，还需更多时间打磨专业能力。

央视有完善的新人选拔机制。新人需完成1200小时模拟直播，通过10次重大事件实战考核，经历三年轮岗历练。同时还要通过政治考核、语音质检、舆情处置三道关卡，能站上联播主播台的新人，专业基础都很扎实。

这次主播换血十分低调，没有举办入职仪式，没有发布新主播定妆照，不追求流量热度。2026年一季度，《新闻联播》平均收视率3.2%，稳居晚间新闻榜首。康辉和李梓萌在幕后的支持，让节目保持一贯的播报节奏和专业水准，四代接班人有序衔接，让这档老牌新闻节目跟上时代传播节奏。

提升新人播报水平有可行方向。多给新人安排重大报道历练机会，帮助90后、95后主播提升气场。鼓励新人在遵守专业规范的前提下，形成个人播报风格，避免播报同质化。通过短视频平台展示新人成长过程，让观众更了解年轻主播。

康辉和李梓萌仍在《新闻联播》相关岗位，只是转入幕后继续守护这档节目。四代接班人经过多年培养，已做好接棒准备。《新闻联播》主播会持续更新，节目始终传递权威信息，新闻人始终保持严谨专业的坚守。